Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Odborník na hodnotenie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme odborníka na hodnotenie, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a analýzu hodnotiacich procesov v rôznych projektoch a programoch. Táto pozícia vyžaduje schopnosť zhromažďovať a vyhodnocovať dáta, interpretovať výsledky a poskytovať odporúčania na základe získaných informácií. Odborník na hodnotenie bude spolupracovať s tímami naprieč organizáciou, aby zabezpečil, že ciele projektov sú dosahované efektívne a efektívne, a že sa dodržiavajú stanovené štandardy kvality. Kandidát by mal mať skúsenosti s rôznymi metódami hodnotenia, vrátane kvantitatívnych a kvalitatívnych techník, a byť schopný prezentovať zložité informácie jasne a zrozumiteľne pre rôzne publikum. Okrem toho bude zodpovedný za prípravu správ, návrh nástrojov na zber dát a monitorovanie pokroku projektov. Táto rola je kľúčová pre zabezpečenie kontinuálneho zlepšovania a efektívneho riadenia zdrojov v organizácii.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia hodnotiacich plánov a stratégií.
- Zber a analýza dát z rôznych zdrojov.
- Vypracovanie hodnotiacich nástrojov a metodík.
- Príprava podrobných správ a prezentácií výsledkov hodnotenia.
- Spolupráca s projektovými tímami na zlepšení procesov a výsledkov.
- Monitorovanie dodržiavania štandardov kvality a efektívnosti projektov.
- Poskytovanie odporúčaní na základe analýzy dát.
- Vedenie školení a workshopov o hodnotiacich metódach.
- Identifikácia rizík a navrhovanie opatrení na ich minimalizáciu.
- Aktualizácia a udržiavanie databáz hodnotiacich údajov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnych vied, štatistiky alebo príbuzných odborov.
- Skúsenosti s hodnotením projektov alebo programov minimálne 3 roky.
- Znalosť kvantitatívnych a kvalitatívnych metód výskumu.
- Schopnosť pracovať s analytickými nástrojmi a softvérom (napr. SPSS, Excel).
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero úloh naraz.
- Analytické myslenie a pozornosť k detailom.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké metódy hodnotenia ste používali vo vašej predchádzajúcej práci?
- Ako by ste pristúpili k hodnoteniu nového projektu s obmedzenými dátami?
- Popíšte skúsenosť s prípravou hodnotiacich správ pre rôzne publikum.
- Ako zabezpečujete objektivitu a presnosť v hodnotiacich procesoch?
- Aké nástroje a softvér používate na analýzu dát?
- Ako by ste riešili situáciu, keď výsledky hodnotenia nie sú v súlade s očakávaniami vedenia?
- Popíšte príklad, kedy ste navrhli zlepšenie na základe výsledkov hodnotenia.
- Ako pristupujete k školeniu tímu v oblasti hodnotiacich metód?
- Aké sú podľa vás kľúčové faktory úspešného hodnotenia projektov?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s termínmi?
